 ◆ 企业愿景 ◆
中国最具竞争力的现代粮食产业集团
京粮集团的长远发展目标：
以粮为轴，扩张发展，形成具有粮油产品的加工功能、研发功能、贸易功能、物流功能等在内的粮食产业链。
最终成为具有品牌扩张强势、市场控制强势、资本动作强势、专业人才强势和文化竞争强势的现代粮食产业集团。
京粮集团形态的简洁描述是：一轴一链、四能五强
一轴：以粮为轴
一链：粮食产业链
四能：加工功能 研发功能 贸易功能 物流功能
五强：品牌扩张强势 市场控制强势 资本动作强势 专业人才强势 文化竞争强势
 ◆ 企业价值观 ◆
粮比天大 信比物重
京粮人立志为关系国计民生的粮食事业不懈奋斗，并以粮为天下之大；在任何时候、任何情况下，都坚持不因利小而不为，全因事大而倾力。
京粮人立志为营造诚实守信的市场环境而不懈努力，并以信为万物之重；在任何时候、任何情况下，都坚持不利大而趋之，全因信重恪守。
 ◆ 经营理念 ◆
粮食为民生之必须 有粮市未必有京粮
京粮人要以自己健康精良的经营产品、守信如一的经营准则、创造市场的意识、快速反应的作风、互惠互利的经营方针及自己的一切努力，在民生须臾不可离的粮食市场上，创造消费者选择京粮的必然性，在经久不衰的粮市中打造永久不衰的京粮。
◆ 管理理念 ◆
京粮集团管理理念为集团打造产业链、契合母子公司及所有合作的组织关系、建立保证快速有序发展的管理机制提供理念支撑。
战略统领 策略保证
战略统领是京粮集团各层级管理的重要原则。各项管理都要体现方向的一致性，规划的整体性，组织的协调性，形成目标凝聚下的发展合力。策略保证是京粮集团各层级管理的重要方法。各项管理都要做到善于谋划，善于转化，善于落实，体现谋事有道、成事有招。
执行到位 效率优先
执行到位是京粮集团各层级管理的重要环节。各项管理都是要做到明确要求，明确流程，明确责任，体现以最大努力达到可能达到的最高标准。
效率优先是京粮集团各层级管理的重要标准。各项管理都要树立创新意识、成本意识、实效意识，体现评价奖惩的绩效为本。
 ◆ 企业作风 ◆
迅敏：敏思敏行、雷厉风行；
果敢：果断坚毅、敢作敢为；
唯实：脚踏实地、科学创新；
求精：精益求精、追求更好。
|
|
 ◆ 企业使命 ◆
为民承重 兴粮富国
京粮集团必须关注民生、维护稳定，为粮食的市场安全和消费安全做出最大的贡献。
京粮集团必须做大事业、做强企业、造福各方，让消费者、员工、合作成员共享发展成果，为国家创造更多的财富。
 ◆ 企业精神 ◆
思危 思进 思变
思危、思进、思变是团结、务实、创新的逻辑起点。
不思危必不思进，不思进必不思变，不思变必无发展。
思危是京粮人虑远致胜的哲学思考。
常思危，更知忧患，更知团结。
思危能不断激励京粮人精诚合作、奋力拼搏。
思进是京粮人赶超强者的远大志向。
勤思进，更知务实，更知拼搏。
思进能不断激励京粮人挑战自我、不断进取。
思变是京粮人与时俱进的精神境界。
永思变，更知创新，更知超越。
思变能不断激励京粮人敢为人先、追求卓越。
◆ 品牌理念 ◆
用精良铸就京粮
京粮集团要一以贯之地以自己的精细管理、精益生产、精锐之师及优良品质、优良作风、优良服务、优良业绩明示社会，以独特的精致优良形象展示京粮诚信内质，以达有口皆碑。
◆ 人才理念 ◆
有效为才 重才施能
京粮集团致力于企业造就人才，人才成就企业。
京粮集团视所有能够创造有效价值的人为人才，致力于建立人尽其能的激励机制和竞争机制，实现人才效能的最大化，让德才兼备的人才在适合自己的岗位上施展才能、尽其才干。
京粮员工要努力成为有效价值的创造者，要主动学习、不断进取、参与竞争、增长才干，以良好的职业道德，在适合自己的岗位上，充分施展才能，发挥最大价值，争做有效人才。
◆ 形象代言 ◆
为健康的每一天
展示了京粮为民所生的不懈追求；
展示了京粮人始终如一的呵护绿色生态、恪守绿色生产、制造绿色产品、传播绿色文化的健康使者形象；
展示了京粮人立志为生命健康，为自然与社会健康、协调、持续发展做出自己最大的贡献的境界与使命。
|
◆ 全体员工行为规范 ◆